如今,没有什么比气候变化的形势更紧迫的了。多年来,英力士气候和能源网络在议程中不断推高可持续发展的地位。但公司也意识到,它需要从年轻一代管理层的角度来看待问题。为确保公司拥有光明的未来,英力士组建了一支年轻人的团队,他们坚信英力士应对气候变化可发挥重要作用。这就是 yCEN。
美国前第一夫人埃莉诺·罗斯福认为,未来属于那些相信美好梦想的人。美国前总统巴拉克·奥巴马认为,未来属于受过教育且有创造力的年轻人。英力士认为未来属于这三者兼具的人。
现在,英力士提供机会,让年轻人在公司内部发出展望未来的真实声音。对他们来说,这是一个真正的机会,可以改变公司2025 年后的业务持续运营方式。
yCEN 团队平均年龄不到 35 岁,由 29 岁的化学工程博士 Matthias Schnellmann 领导。
yCEN 团队需要为人类面临的一些重大挑战给出答案。
他们对前景感到很兴奋。
“没有一刀切的解决方案,我们都需要进行某些权衡。”英力士烯烃及聚合物欧洲的能源和绩效协调员 Pieter-Jan Snoeck 这样说,同时他也是 yCEN 的一员。
“最好的开始是反思、挑战彼此的想法并提出切实可行的解决方案。现在是采取行动的最佳时间,因为英力士拥有让这一旅程成功的合适人选。”
英力士全球能源和创新主管 Greet Van Eetvelde 表示成立年轻的气候和能源网络团队,是一个“非常重要的发展”。
“面对未来的巨大挑战,是没有短期解决方案的。”她说,“我们可能更有经验,但带领英力士前进的将会是年轻人,所以我们要聆听年轻人的意见。英力士的未来现在就开始了,当挑战全面来袭时,我们这些老员工都将不在了。”
Matthias 认为英力士的未来一片光明,更重要的是,自己现在可从公司内部产生影响。
“能够与一群同样积极进取的同事一起应对巨大的挑战,我感到非常开心。”他说,
“但这并不代表前方的路会一帆风顺,前路仍然充满坎坷。”
“无论是对挑战的规模或我们需要解决和克服困难的速度而言,我都抱有一颗谦逊之心。”他说。
“但与此同时,我也很乐观,因为有人类成功战胜巨大困难的先例。新冠疫苗的研制就是一个绝好的例子。”
Matthias 对英力士充满信心,他于2019年9月在英国剑桥大学完成博士后研究后加入英力士。
“化工业将成为我们未来向气候中和过渡的关键支柱,在可再生能源技术和零排放汽车等必需品等应用领域发挥重要作用。”他说。
“化工业是人们现代生活的基石。人们通常没有意识到化工业与他们日常接触的几乎所有物品之间都存在的巨大联系,从 iPhone、衣服、钱包里的银行卡到牙刷上的牙膏。”
换句话说,没有了我们平常理所当然所拥有的一切,现代生活将变得很原始。
英力士的全球雇员有 26,000 人,生产与人们密切相关的必需品。
英力士的塑料包装可保护和保存食物和饮料。
英力士的聚氯乙烯有助于血液储存更长时间。
英力士的溶剂用于制造胰岛素和抗生素。
英力士的氯净化了英国 98% 的饮用水。
英力士的丙烯腈是碳纤维的重要原材料,碳纤维能使汽车和飞机更轻、更坚固、更节能。
“英力士意识到变革的必要性。”Matthias 说道,“但英力士并不害怕变革。”
在过去的 10 年里,英力士一直在幕后工作,通过其气候和能源网络 (CEN) 成功减少了对环境的影响,该网络在集团各生产基地提供信息并群策群力。
在最近为期三天的年度会议上,来自公司各业务部门的约 130 人,包括董事长、首席执行官、经理及气候和能源专家等,每天都在关注更多我们的同事正在推进的工作:减少碳排放、改用可回收生物基原材料、废料再利用、减少对化石燃料的依赖并提高能源效率。
在这三天里,公司关注焦点集中于气候和能源、循环经济、零浪费、生产社会需要的安全的可持续产品等关键问题。
“我们不是在空说话。”Greet 说,“我们正在采取以企业为主导的方法,为英力士在转型经济中寻找机会。”
本次年度大会还启动了一项由年轻人推动的计划-- yCEN 计划,年轻人的未来取决于今天做出的决定。
yCEN 组长 Matthias 拥有一支不断壮大且充满激情的年轻队伍。
“向净零经济过渡至关重要,我们需要加快脚步行动。”他说,“但是,我们的净零之旅必须在技术、经济和社会上均是可行的。”
“我们无法改变物理定律,部署可再生能源的速度也是有限的。企业需要在保持盈利的情况下才能有资金投资新技术。”
欧盟希望到 2050 年从大气中清除至少与其排放量等量的温室气体。
Matthias 表示,能够与英力士站在此次转型的最前沿,是一次令人毕生难忘的经历。
“我认为,我们可以做出实质性贡献的机会自然会出现,特别是在像英力士这样的组织中,我们的成功是建立在挑战、寻求新机会并赋予员工实现目标的范围和责任。”他说。
yCEN 需要为人类面临的一些重大挑战给出答案