关于我们

英力士是全球性的石化产品制造商,在29个国家有194家生产基地,共计26000多名员工,每年营收达610亿美元。 英力士推出永不妥协的四驱越野车Grenadier和英力士Hygienics 卫生保健业务,与核心业务相辅相成,通过一系列精英体育运动产生影响,日益为消费者所熟知。 我们锐意进取,开拓创新。

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全球制造商

英力士致力于石油化学品、特殊化学品和石油制品的生产制造,在全球29个国家拥有36个业务板块和194家生产基地。近年来,随着英力士汽车和英力士卫生保健品牌的推出、对标志性英国品牌Belstaff的收购,以及不断壮大的体育事业,英力士的业务范围更加多元化。我们投资未来,恪守核心价值观,充满冒险精神,为客户创造更多价值。

员工
26000名

全球

营收
610亿美元

年销售额

业务板块
36个

独立的业务板块

生产基地
194个

全球

我们的产品

英力士的产品在现代世界中至关重要。石化产品用途广泛,可应用于多种终端市场,以挽救生命、改善健康状况并提高生活水平。应用示例:

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医疗行业

制药化学品、药物合成、抗病毒药物、眼药水、髋关节置换;

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包装

让食物保持新鲜、安全、不受污染的包装材料;液体容器;

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通信和电子

智能手机外壳和屏幕、电路板、电缆和耳机;

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交通运输

提供保护和减轻重量的结构部件,例如制造汽车和飞机使用的碳纤维、塑料油箱、保险杠、前照灯镜片、轮胎、制动液、防冻液和屏幕洗涤液;

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建筑

隔热保温材料、安全玻璃、窗框、管道、防护漆;

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纺织品

用于生产具备保暖性、舒适性和防护性服装的纤维和染料;地毯;

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油漆和涂料

装饰和保护建筑物、汽车、飞机和基础设施等内部和外部用的涂料;

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日化产品

用于生产香皂、沐浴露、洗发液、洗涤剂及清洁用品;

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能源

天然气运输管道、氢气、太阳能电池、风力涡轮机叶片和润滑剂。

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组织管理

英力士各业务板块设有独立的执行管理层,负责本业务的管理、运营、采购、IT、人力资源、传讯、银行业务、法务、税务等职能。管理层全权负责并管理其业务和战略管理。英力士总部办公室职能架构精简,相比其他数百人体量相当的组织机构,仅有40余人。得益于联合机构、层级精简的灵活组织架构,其内部沟通和决策迅速高效。

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企业文化

英力士的首要目标是安全、健康和环境绩效。我们也高度关注企业成长和EBITDA业绩,力争上游的同时,严格管理固定成本和现金。英力士推崇企业家精神,不官僚不政治。基于私营企业的性质,使我们专注长远发展,而去中心化的组织结构,使我们的决策更加快速高效。体育运动和健康是英力士文化不可或缺的一部分,这也是坚毅、严谨、谦逊和真正的团队精神源泉。

安全、健康和环境

英力士将安全、健康和环境绩效作为每个业务团队和董事会会议的首要议题。这是我们企业文化的重要部分,它影响着各组织层面的决策。我们致力在各环节不断改善、精益求精,并与当地社区和利益相关方合作,成为负责任的邻居。我们通过严格实施最佳实践、积极推进安全文化,目标是杜绝伤害和产品泄漏。我们深信所有事故都是可预防的。

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可持续发展

可持续发展是我们开展业务的根本,是创新的关键驱动力,以应对不断变化的社会需求和挑战。我们的可持续发展包括六个关键领域:安全、气候、循环经济、人、社区和自然环境。我们的可持续发展战略是开发和生产应对气候变化、公共卫生、资源匮乏、城市化和废弃物等不断演变的挑战所需的产品,进而推动全人类在2050年前实现净零排放的目标。

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关于我们

关于我们

领导层

英力士由创始人兼主席 Jim Ratcliffe爵士、共有人 Andy Currie 和 John Reece 共同领导。

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英力士集团

地理位置

英力士的工厂遍布全球,以满足不同的业务和需求。在此查看交互式地图。

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关于我们

消费者品牌

一家成功的全球化工产品制造商为何会,又是如何涉足消费者业务的呢?了解在汽车、卫生保健和时尚领域产生影响的英力士业务。

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